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日本トーカンパッケージ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:
段ボールという商材自体は環境問題の観点からも成長の見込みがあるかと思う。
ただ、この会社での開発製品は時代のニーズにあったものではなく、他社との技術力・開発力で完全に劣る。
事実、他者からの提案による注文切り替えなどが多数あり。
また、品質第一という指針がありながらも、それを実現するような努力をしているようにも見えず、その点も他社におとる

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:グループが大きいので、安心出来る。全国に工場があるので、様々な用途の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:製紙メーカーと一緒になり開発製品の販売を行うなど同業他社に比べると新
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:他段ボールメーカーと比べても、動きが遅く、良い意味での差別化ができて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:ダンボールの製造・販売以外に紙器製品・フィルタ製品なども販売している
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の弱み:価格の面で他社に負けてしまう様で品質面で勝負しているみたいです。ただ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の弱み:包装製品であり、単価が低いと思うので、中々利益が出にくい印象です。物
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:主力が段ボールな為、コロナ禍や不況時代も割と逆風を受けない事業である
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:1年に数点、賞を取るような製品が出るところですかね。事業展望:年々、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:規模、母体が安定しており、堅実経営を行えば、今後も、事業継続は、見込
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:多岐にわたる。機械のメカ的な修理もあれば電気的な修理もする。また、工作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:修理等は「見て学べ」主義。のくせになかなか見せてくれない。個人主義の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:得意先の売上管理、提案活動、新製品受注、新規得意先開拓等。担当の得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:各拠点、部署によってやることは異なるが、特に気になる点はない。人としゃ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】体力があれば長く働けると思う 理由 ・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大切にできません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじみやすいと感じました。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。聞いたこともない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 何を聞いても、親切で優しく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思います。 月8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。 喫煙所ではふつうに話しで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】以前はあったみたいだけど、今はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月20時間程度で、全員の中で
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