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有限会社キッズインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ バイリンガルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦させてくれるが一度いう後戻りができない感じ。

組織体制・コミュニケーション:
施設長は当たり前だがほぼ毎日いるのでいつでも相談に乗ってもらえると思う。
本社の人間はほとんど現場に来ないので話す機会ほぼ皆無。
辞めると言った時だけ話にくる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場。現場の男性は1割程度。
本社には男性社員が多い。
国籍は様々である。

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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ バイリンガルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的にファーストネームで呼び合います。センターによって人
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：ネイティブの先生のティーチングスキルが高く、子供達は毎
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：ほとんどありません。仕事仲間という意識の方が強く、仕事
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：子供達がいる時は、楽しくいい雰囲気なことが多いですがた
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3.3
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2.9
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