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株式会社東急イーライフデザインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急イーライフデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急イーライフデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

成長・キャリア開発:やる気を尊重する会社です。研修が充実しています。働きがい:現

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。自分の親などに優しく接する事ができるようにな

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:季節のイベントやぼんか、正月に働いている時。この仕事が

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:すぐに辞める人もいるので古くなると何でも任されます。入居者からも古

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランがあり美容代や資格取得などの補助金がもらえ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。該当すれば申請して手当をもらえるが、事前に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:他部門を希望すれば聞いてくれる機会は設けてくれる。ただし希望

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:様々な職種があるので色んなキャリアに繋がると思う。資格手当も

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:私の職場は医療度が高い為、介護職も医療に関する知識が必要にな

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:新卒採用が始まったばかりのため、新卒採用者の育成が課題。総合

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:宅建のライセンス取得の補助がある。働きがい:働き甲斐はあまり

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

2.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上で活躍してる人は会社を良くし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きく一人ひとり貢献が大きくなる思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】サービス付き高齢者住宅と言う高齢者だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取組む仕事ですが個人担当はあり、量も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】私自身は運営業務だったので、他の部署と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】過去の上司によって厳しさは違いました。言い方の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいです。チームで仕事をする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】オープニングから勤めていたので1からとは言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】会議の中で皆で決めた事は即、実行してき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長や取締役は親会社の不動産ですので、全くの関わりは無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本ベースは上司が決めますが個人の希望は優

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回答者：男性/ ナイトフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営統括部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:充実している。働きがい:介護職の根本的課題の渦中であり、生涯

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回答者：男性/ 運営・企画・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はシステマティックに決まっている。働きがい

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ＳＯＭＰＯケア株式会社

3.3

東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:現場での仕事を覚えるのは先輩に同行して指導を受けますが、指導... 続きを見る

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社会福祉法人やすらぎ福祉会

3.1

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修制度もちゃんとしていて何個か資格を取らせてもらい良かった... 続きを見る

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社会福祉法人福都二十一

3.5

埼玉県川越市府川２４３−２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:稼働率を意識しながらも現場職員とのコミュニケーションの大切さ... 続きを見る

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社会福祉法人博光福祉会

3.3

大阪府河内長野市小山田町４４８−２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きがい:介護をしている時、利用者... 続きを見る

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社会福祉法人和悦会

3.9

大阪府羽曳野市古市２２７１−１１４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得にあたっての支援が受けられ、また研修も定期的に行われ... 続きを見る

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株式会社ライク

4.1

大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:グループ全体での教育・研修が必要であると思われます。役職別・... 続きを見る

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ウェルコンサル株式会社

2.5

大阪府大阪市生野区巽中３−２０−１２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:実務者研修や介護福祉士の取得講座をしている。働きがい:介護の... 続きを見る

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株式会社福祉の街

3.3

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１２−５沢田ビル４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:お客様の「ありがとう」の言葉と笑顔が見れるのは働きがいに繋が... 続きを見る

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株式会社日本アメニティライフ協会

2.8

神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様は個性があり日々楽しく接す... 続きを見る

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株式会社インターネットインフィニティー

3.2

東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:就業時間内で、外部のコンサルティング会社の研修を受講できるの... 続きを見る

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会社名	株式会社東急イーライフデザイン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.e-life-design.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	844名
設立年	2003年
資本金	400百万円
代表者	大柴信吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(869件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7769件)

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