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京西スタッフサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
派遣先にいるスタッフとのコミュニケーションはもっと取っても良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
メールでやり取りできるのでとても気が楽である。
全て担当がこなしてくれるので面倒なことはない。

ダイバーシティ・多様性:
おそらく差別など無く快適。

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 倉庫での入出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:正直な所知らない。組織体制・コミュニケーション:我々派遣を
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3.6
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3.5
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3.5
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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2.9
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人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:月1程度で面談があり、その場で改善点や不満等あれば話すことが... 続きを見る
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