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株式会社パソナロジコムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
社会には必要な、仕事だと思うので、無くなるとは思わないが、必要な人間と思われなければ、
きられる可能性はある。

事業の弱み:
他業種も、色々とかえてきているので、
そろそろ、変わるとは思うが、その分、さらに
手取り等は低くなるかもしれない。

事業展望:
他の事業等に、営業等が仕事を取りにいったりしているが、実態はわからない。
ただ、親会社は大きいので、何かはあると思う。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:医薬品・医療品というのは無くならないので恒久的に仕事は業種です。事業
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:事業の強み特にはない。事業展望:業界としては潰れることはないとは思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:医薬品の配達ですがリーダー、サブリーダーの指示が悪くスタッフから不満だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本的に作業労働なので、手順等個人の裁量に委ねられている。また事業所外
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:最初の2ヶ月ほどは慣れるのに大変ですが、それを乗り切ると後は繰り返
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在の仕事は、高齢社会の日本には無くてはならない仕事だと思うの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣先への正社員登用に繋げる動きがないので、管理職の方が潤う一方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣先への契約社員なので、更新時に契約解除と、言われると職を失うの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣先からの要望で、派遣ストップがかかってしまうと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。みんな何とかモチベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】派遣なので、派遣先によりますが、根
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】正社員雇用に向けて、派遣法が変わることを
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1−2−2クマダ第二ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:未経験や中途でも入りやすいです。事業の弱み:営業職が少ないた... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:ここ数年コロナなどにより、社会情勢の目まぐるしい変化に企業は... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:恐らく新卒だとそれなりに社会人として成長できるのではないでし... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−30−3メイプル代ー木5F
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
事業の強み:コールセンターには強い派遣会社だと思います。ほぼコールセンタ... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−23−2TSプラザビルディング5F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:希望職種をメールで申し込むとすぐに反応があり切り替えやすく安... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:将来的にインフラなどの再整備が日本において活発化していく中で... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
事業の強み:競合他社がいないのでほぼ独占市場であることです。あとは自社で... 続きを見る
2.9
福岡県宮若市竹原236
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:生産状況次第で変わるため、一概には言えないが現在はあまりにも... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:私は社会の常識やマナー、社会人としての人間性が乏しかったので... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地2−12−10築地MFビル26号館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:派遣先が大半、自社請負の現場が殆どない、派遣先で定年まで派遣... 続きを見る

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