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株式会社ワット・コンサルティングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手に職がつくと思っていたが努力次第。興味、センス、仕事と割り切ることが出来なければ伸びない。CAD事務でもオフィスでパソコン作業ではなく、派遣先が基本工事現場なので環境的面でのギャップがあった(揺れ、騒音等)。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で学んだことははじめは使うことはないが自分で
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は派遣先によるが、社内手続きなどはすべて所属
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、研修が入社前の説明より延長し
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界というと、泥臭いイメージがあるかもだが、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な仕事をするために入社したが、実際は事務仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手との取引が多数だと聴いていたが、営業担当がも
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業所

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:言っていたことと違
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していることに魅力を感じていました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制となっているが、現場によるので隔週
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術社員においては研修期間が3ヶ月程度設けられて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修で大まかに教えて貰えるが実際に現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:『手に職をつけられる』という点に惹かれて入社しました。研
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:建設業界は常に人不足だと聞く。多くが採用されると思うが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】手に職をつけたかった。常に勉強したりスキルア
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:将来を考え手に職をつけたいと思っていて、元々興味のあった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:手に職をつけたかった。未来のために、自分のためにこの会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な案件
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあまり現場で使えるものではない。この研修の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかなかったです。この業界をあまり知らず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
入社理由・入社後の印象:出向先に配属された後は基本的に放置されて こちらからアクシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
入社理由・入社後の印象:自分が建築業界で疑問だった事をある程度分かって来たのでキ
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回答者: 回答なし/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は125日もあるのに、長期休暇で3日ほど
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回答者: 女性/ cadオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:cadオペレーター はcadが使えたらなんとかな
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回答者: 女性/ CAD事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の希望は聞いてもらえるが、状況により派遣先
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築の知識無く未経験okと募集にはあったものの実
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