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株式会社ワット・コンサルティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
本社のイメージになってしまいますが、THE日本の伝統的な企業のイメージそのもので、非常にアットホームなイメージの会社で、親身になってくれる人がたくさん働いているイメージ。
世の中には外資系のような、ドライな企業が増えている中珍しい会社だと感じた。
この会社は、入社後2ヶ月の研修期間があるのだが、その間建設業界や、建築物の知識、CAD技術などを徹底して教えてもらえる学校のような機関を持っている。
そこには多くの若者や、外国人の社員も多かったため、日本で生活する中での困り事や相談も親身になって聞いていた。例えば、「これは日本語でなんで言いますか?」「お店でこれ買ったらこれが付いてきました、どう使いますか?」のような質問が飛び交う会社でした。
なので本社の人たちは、若かったり、日本に慣れていない社員に対して見本となる社員さんが多かったのだと思う。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:業態が派遣のため、派遣先にもよるかと思いますが、勤務時間や休
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は1回3万円が年2回のみ昇給は資格取得と勤続年数が主になる勤続年数
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:未経験でも転職可能で、入社後2ヶ月間の研修があり、CADソフ
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:退職金は3年勤務後にいただけるようになる。会社都合で県外に配属の可能性
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は月々で全額支給、イレギュラーな勤務があった場合も全額支給され
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:技術向上や資格取得支援はある組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 6万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員雇用なので年2回の賞与はあるが、多くない。年収ベースで見ると厳し
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:三ヶ月の研修制度がしっかりしていて、未経験でもCADを触れ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修は建築(経験者・建築学部卒業者)と設備(未経験者)で分け
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先により仕事内容や残業時間、職場の雰囲気はかなり変わると
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:入社後2〜3か月の研修を受ける。office関連、AutoCAD、Re
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 6万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回、額面3万円/回。寸志程度。残業代は全額支給。資
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属先による 施工現場配属では残業が発生してる場合が多い 設
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅補助は少ないが出る(指定された寮に住むか自身が選んだところに住むか
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:2ヶ月の研修制度は他社の外部研修としても使用されているようなので強み
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境ではあるが、グループ会社であることから融通
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先に依存する。CADオペレーターだと繁忙期以外は
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はあり(1年に5%ほど)、賞与はほぼないに等しい(控除される前で一
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職がつくと思っていたが努力次第。興味、センス
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与の3万円定額は年に二度。昇給は派遣先の評価に依存し
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、年間の休みのスケジュールがわかるので、予定は立
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:住む場所働く場所が必要である限り、仕事はなくならない。また、改修等も
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:女性はあまり残業をすることはなく、ワークライフバランス重視す
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給、会社の寮(会社契約のレオパレス)に入っている人には
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:技術者による技術者のための会社と謳っていますが、技術社員は
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:諸事情により短時間勤務をしたい場合など、希望に沿った派遣先を
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社内公募あり組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバ
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回答者: 女性/ 設備CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:施工管理技士試験対策など、いろいろな講座をWeb上で受講可能
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:住宅補助はでない。通勤手当は研修中は実費として、研修センターに通う日数
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:講師と新入社員の関係は良好だと思う。バリバリ体育会系という
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:会社が決めた物件(社宅)に入居する際は上限25000円が住居手当として
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:建設系派遣会社だからか、昭和の名残を感じる社風あり。アット
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回答者: 女性/ WEBマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:昭和的ホワイト。12時になると内勤さんが一斉にお昼に出る。1
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回答者: 女性/ WEBマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度は最近できた。住宅補助は寮に入った人のみ、会社都合で転勤をす
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