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株式会社アップクオリティの口コミ一覧ページです。株式会社アップクオリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アップクオリティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:
新規事業に対しては、突発や思いつきによる推進力で進んでいけるフットワークの軽さはある。
環境や食品問題に取り組める持続可能な社会貢献ができる。

事業の弱み:
前述の強みゆえに、現場状況の把握が追いつかずリスクヘッジが出来ないために、常に【広く・浅く】手を出している中途半端な状況が続く。
当然、社員はキャパシティーに余裕がなく、閉鎖的になる悪循環を繰り返している。

事業展望:
事業の本質的な強みが、大手企業の出資目的やルールと絡むことで、本来の目的や意義を失ってしまっている。
結果どっちつかずで中途半端になり、売り上げも取れず、意味のある反省や失敗にもつながらず、取引先や社員が疑問を持ってしまう。
大手企業の出資から離脱し、独立した企業理念に向けて進まない限り、繁栄していくのは難しいと思われる。

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:若くて元気な職場です。ただ人の出入りが激しいです。長い間働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇（盆）など、有給消化には積極的で良いと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与などはなし。評価制度:各部署での売り上げが全ての基準となって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方で意見も通りやすい。新しいもの好き。全体での

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

福利厚生:退職金はありません。全体的に若い年齢です。住宅補助については社員寮があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約書上は業績が良ければ賞与ありとなっていたが、黒字の時から賞与は一度

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

事業の強み:人不足な業界が多いので、人材派遣の業務は伸びていくと思います。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:気分やモチベーションに左右されている人も多く、愚

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

事業の強み:思いつかない。事業の弱み:事業計画もそこそこに見切り発車で実績のない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得の推奨はないが、業務に必要であれば手当ては出る。将来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:部署によりまちまち。繁忙期以外は調整すれば有給も取れる。多様

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:人を使う仕事なのでマネジメント能力が身に付くと思います。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:一切なしオフィス環境:基本的に事務職以外は、個人のデスクや席はありませ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

福利厚生:福利厚生はほぼなし。交通費は出ます。オフィス環境:執務スペースは事務方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:男女比が半々ほどなので、女性比率の観点のみで言えば働きやすさは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:支援制度なし働きがい:忍耐力と問題突破

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:男女比半々で産休育休明けの方もいるので女性陣は働きやすいかと思

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。アルバイトで働いたことがあります

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは思

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:人数も多くないので、カルチャーや組織の色はでにくい、あくま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:とくになし基本的には平日土日とも仕事があるので、希望と調整し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

勤務時間・休日休暇：残業については、それほど多くなく、給与の面でも規定に則った給

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とくになし。悪いと感じたところはなかった、まわりの人もそんな感じ評価制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:派遣なので支援などはとくになし働きがい:貢献度ややってみての

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：残業に関しては、多くの人が希望する状況でしたが、残業を希望す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務時間が長いと休憩も多く取るよう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年01月14日

勤務時間・休日休暇：シフトが決まるのが遅く、休日の予定や、他の仕事の予定が立てに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：担当者によって、同じ仕事であるにもかかわらず、研修内容が異なるようで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は始業・終業・休憩時間がきちんと守られていて良かった

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：仕事の内容に就いての指示は派遣先のレンタカー会社の社員から出る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：派遣された会社はレンタカー会社でいくつか有る職種の中で、営業所や駐車場

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：派遣されたレンタカー会社にはアップクオリティの担当者が常駐して主に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：休日に関しては希望通りのシフトを組んでもらえたので問題は有り

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし言われたことをきっちりこなせば問題はな

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アップクオリティ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://up-quality.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−１８−１ＴＯＭＯＥビル６Ｆ

従業員数	38名
設立年	2003年
資本金	52百万円
代表者	泉川大
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(621件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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