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ヤマトコンタクトサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
全体的に女性スタッフが多いです。
そのため女性管理職も多く、きちんと実力があれば、女性だからキャリアアップが難しいということはありません。
また、育休取得については渋られるなどの話は聞かないため推奨される環境だと思います。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:コールセンターと言う職業上、やはり女性が多く、その分管理職登用
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の割合が多い為、働き易い環境だと思う
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:7:3で女性の割合が多い。比較的に産休や育休もとりやすく、有給
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性比率7割以上、従業員満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:制度が実態に合っていないところがあると思う。育児休暇や時短を使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:契約社員以上の人は、最近わりと制度ができてきて、会社としてなん
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の方も非常に多く女性は働きやすい環境かと思います。リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:仕事内容によりますが、土曜日・日曜日・祝日に休みを取りにくい部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、管理者も女性が多く雇用されている。子育て中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:コールセンター業務ということもあり、女性の雇用が多い。管
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働きやすい会社だとは感じる。女性のリーダ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、子供の体調不良や行事などで休みを取る
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 関東サービスセンター/ BA

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:わるくない 女性の管理職多め シフトの融通聞きやすい為子育てし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いが、男性社会といった風潮があるため、かなり男ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:休暇や早退などに関してはかなり緩いため、母親の女性が多かったか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:比較的、男性が多いです。女性も管理職に挑むことが可能です。部署
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性オペレーターが多く、家庭両立をしながら休暇などが取りやすい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。全体的に女性
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 東京コンタクトセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性が働く為に良い制度がいくつも整えられて
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:働き安いのは服装だけで後は連絡などが行き渡らず知らないままで仕
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関東サービスセンター/ BA

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:当日欠勤もできるので身体の弱い人や子育てしたい人扶養内で働きた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:社員・リーダーポジションも含め女性比率が高いので、女性にとって
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので、女性だから上に上がれないとか、そう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:子育て世代が多く働いています。子供が急な熱など出たときでもすぐ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:子供が体調不良でのおやすみも快くうけいれてくれました。無理なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が大変多いと感じました、管理職の方も女性がいましたし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:介護している女性が多かったが、休みにくいようだった。産休は大目
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いため働きやすい。男性は少なめで女性が多く年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:しっかりと活躍している。 コールセンターということもあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや、SV、リーダーが多い環境だった。コー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっていく方や入った時点で管理職の方も何人かいま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。契約社員の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:管理職の方も上司の方も女性がほとんどなので、女性にも昇進の道が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:管理職も上司も女性がほとんどで、女性にも出世の道が開かれていて
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