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トップライズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円250~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢26.0歳）

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢26.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢22.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		336万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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トップライズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
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業務委託
その他
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 50万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
一年目は、手取り18程度
手当は特になし。ボーナスは月2回で、3ヶ月分ない程度です。月々の手取りは少なくないが、ボーナスが少ない印象。物価上昇とか、社会影響によってこれから上げてくれそうな気はしている。

評価制度:
不明。基本は年功序列であるため、よほど変な人間でない限りは昇進していくのではないか。規模の小さい会社なので、上にいる人間が少ない。なので出世するチャンスは大企業よりかはあるのではないか。

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 56万円
給与制度:給与が下がることはないが、大きく上がることもない為30代まではきついの
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:私が在籍していた時は残業代は固定のみだった。昇給は年が経つに毎に数千円
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:平均よりも高い給与はもらえていると思います。評価制度:評価を残せば、昇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：拘束時間と給料とのバランスがとれていない。 終電まで残る事が多く、上司も
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トップライズ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年01月30日
福利厚生:退職金制度もあり福利厚生は充実してるように感じます！オフィス環境:ビル
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