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株式会社イマジンプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
若い為勢いだけはある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れる。社長も距離が近いため何かあれば言いやすい雰囲気ではある。実際に言葉は選ぶが社長に提言をしている人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用をしている。派遣スタッフは中国人も多い。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社長とのコミュニケーションも頻繁に撮らされた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:基本派遣体制であり、派遣先での就業となるため会社の社風など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいです。何かあったらすぐ相談できます。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い力が溢れており、活気がある。新卒で入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】クライアント、スタッフを多数抱え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:会社イベントを皆で行う習慣がありましたがあまり社員間の交流
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、メンバー個々が助け合う風潮がある。イケイケと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな社風。女性経営陣でダイバーシティを実現。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスも多くあり、風通しも悪くはなかったです。組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。やりたいことがあれば手を上げれば可能だっ
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:風邪通しは大変よかったです。働いている人も男女問わずさっぱ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:営業さんは何でも話を聞いてくれ距離感は近く感じる組織体制・
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:色々と攻めの姿勢が強い会社だと思う組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】丁寧に指示書メールが来て来る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:派遣社員でしたが、サポートしてくれる派遣会社の担当社員は当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:2017年の後半まではまだ良かった。親身にフォローもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:メールにしても、何にしてもとにかくフランク過ぎる困った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】クレーム対応には問題がある緊急だか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:研修よりも、現場の状況をしっかり密に教えて欲しい派遣される側への
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:接してくる方がとにかくフレンドリー緩くて、緊張をせず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても、明るい、ゆったりしている、厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:派遣で働くと現場では、一人なのである程度裁量があるので良いと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:データ入力の仕事なので、本来なら短時間勤務でも休憩は必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:短時間勤務の為、仕事中の休憩はトイレへ行くときぐらいだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社です。挑戦する機会もあり、どんどん提案でき
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:メンバーは皆さんいい方ばかりでした。上の役職の方とお話しす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:当時の職場の雰囲気は大変よく、未だに付き合いのある人も
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