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株式会社イマジンプラスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:特になし。オフィス環境:綺麗なオフィス。新宿駅からすぐの為アクセスは良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:取り扱い商材が人であるが故に、他人のミスや失敗、トラブル(遅刻や無断欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:スタッフさんと、クライアント様の両方から感謝される。人材業界を選んだ理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
評価制度:どちらかといえば年功序列ではなく実力主義で、できる人は入社年次や年齢関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
評価制度:やった分だけしっかり評価してくれます。成果さえ出せば年齢、社歴は一切関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:かなり、残業が多かった。また、それを申請したところ、ログオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:特になし。生理休暇という、名前だけの制度はあったが取っている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
会社の安定性:沢山の方が、「辞めた方がいいよ。」と言って辞めていっています。1年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:20代は成長できる働きがい:人材派遣を通じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:一回教えたら、わかるだろうと思っている方ばかり。 非常にわかりにくいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
働きがい:やり甲斐を感じる事は少ない。 契約書を交わすまではいかなくても、動いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、復帰している人はあまりいない。時短勤務している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
女性の働きやすさ:社長が女性であるので働きやすい環境ではある。 支社の女性も何回か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
働きがい:スタッフさんの成長が見守れるのが一番のやりがいでした。他社よりもスタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
福利厚生:福利厚生を利用する間もありません。 とりあえず、実績が無いなら仕事です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
勤務時間・休日休暇:会社の夕礼で、実績がないなら休まずに働くべきだと言われた。 誰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:若い人が昇進してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
多様な働き方支援:プライベートは非常に調整しにくい。 なぜなら、休みの日にも連絡は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇をいただいても、仕事用の携帯はバンバンなる。 恩着せが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数名在籍していた特に男女で優劣の差は付けられて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。通勤手当は支給があります。10年在籍した時の退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
オフィス環境:本社、各支社ともに主要駅の近くにあるので、交通の便はよかった。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
オフィス環境:資材が沢山あり、昔の資材がそのままで整理されていなかった。 片付けよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったと感じています。よく飲み会をしている印象もあり
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあるかと思います。休暇もとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性社長という事もあってか、女性社員は優遇されている印象があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性経営陣が運営しているので、抜擢チャンスは多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時勤怠管理が全て手書きで月30時間以上の残業分を記載した際には営業本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:友人の結婚式でさえ有給をくれなかった。有給休暇は神話上の制度で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:既に無くなっている為今後の展開等は特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くおり、男女問わず働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:事業の多角化にはそこまで積極的には感じら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:社長が女性なこともあり、役員も女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的な
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