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株式会社イマジンプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円240~500万円21

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数21

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円350万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社イマジンプラスの口コミを探す

株式会社イマジンプラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
給与はそれなりです。
高いとも低いとも言えないかと。
しかし人材業界自体が非常に給与テーブルが低いため他業界と比較すると厳しい状況です。
課長になったとしても残業分が固定給になるようなイメージとなりますので給与額のアップは非常に期待できません。
昔はインセンティブもございましたが売上が悪くなってきてからはインセンティブも廃止となりました。
稼ぎたいという考えの営業職はインセンティブが必須だと思いますので入社は避けるのが懸命かと思われます。

評価制度:
上司の主観での評価となるため正しい評価はされません。
そもそも正しい評価を期待している社員の方がマイノリティーのため評価制度の改変は期待ができません。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績賞与支給有と記載されていたが実際には過去何年も支給なし。固定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目から2年目への昇給はありません。賞与も1年目の冬のボーナスや2年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:若い人が昇進してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
評価制度:やる気がある人を引き上げてくれる「人(上司)」と、やりたいことをやらせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
評価制度:やる気があれば、社歴や年齢にかかわらずチャレンジさせてくれます。もちろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
評価制度:どちらかといえば年功序列ではなく実力主義で、できる人は入社年次や年齢関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
評価制度:やった分だけしっかり評価してくれます。成果さえ出せば年齢、社歴は一切関
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は日確定低いと思う、個人で上げていく働き方が必要、また定性、定量的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年数千円から数万円の幅。月給のタイムテーブルがあって号俸があがっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。役職手当。地方赴任の場合は家賃手当。評価制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は実績を出していれば役職と共に給与があがる。賞与も一般企業程度には
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正当な評価で妥当だと思います。評価制度:社内の付き合いによって変わると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時勤怠管理が全て手書きで月30時間以上の残業分を記載した際には営業本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、賞与支給についても不安定です。 昇給等についても不透明な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給が、約25万円。年収の約6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】特になし。場合により、特別報酬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。 在籍期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度。5000円〜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】在宅手当てなし。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】毎月5万円程度支給あり。適正に払
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなく、相談しても時給10円程度。ないに等しい。賞与ももちろんない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とくになにもありませんでした。時給分の給与を頂いておりました。評価制度
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なんで働いただけもらえると思う。地方にしては貰えていたと思う。ただ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 5万円 0万円 21万円
年収 85万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:アルバイトでの入社でしたが、給与は事前の説明通りいただけました。別途遠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単発には弱く、事務職、軽作業に交通費が支給されない。販売職であれば1ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週5販売職だと時給1500円~交通費支給、残業代も出る単発はあまりない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で働いていたけれど、始まる前に席に付いて、パソコンの立ち上げから、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりないが、元々のベースの賃金が高く、短期間でしっかり稼げるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣で仕事を紹介してもらっています。 最初の仕事が条件に合わなかったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クライアントの信頼が高く、派遣先も時給の高いところが多いと思う。福利厚
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い会社でした。賞与もありましたし手当も充実してました。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の立場でしたから時給での活動でしたが、明確な昇給ルールは無かったも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】私自身の仕事の成果は、特に評価
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先にて、当初の業務以上を要求された場合、交渉によって給与が上がりま
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株式会社イマジンプラスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。通勤手当は支給があります。10年在籍した時の退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金制度あり。昔は社員持ち株会もありました。オフィス環境:新宿駅近く
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給。高めに設定してある。初心者でも出来る仕事もスポットで紹... 続きを見る
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東京都港区浜松町1−2−14ユーデン浜松町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナス賞与がなく、インセンティブで支給されていた。しかしイ... 続きを見る
3.4
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月額給与はローカルではしっかり払われており、残業もみなしでは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給1200円でした。評価制度:よくわかりません。人事制度は... 続きを見る

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