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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:研修はスケジュールが組まれていて、働きながら資格取得も目指せ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:役職に就けば、ある程度の裁量権は任せられるのではないか。また、施設

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:独自の資格所得制度があるので働きながら資格を取りたい方は良い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:対人援助の技術や介護技術、衛生管理など。管理者になれ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:いつも、限らなれた人数で業務にあたるので、トラブルに見

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回答者：男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:会社自体は成長すると思うけど、今の体制では頭うちになるのでは

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回答者：女性/ 訪問介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:特になにも。日々ストレスと戦ってました。

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:子育て支援として、託児所があるので小さい子どもを育てる人には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：本当に困っている人を助けるために、とうたっているが、他で断られてしまう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：人によって教え方や手順が違うため、分からない事があって質問した際に回

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援は積極的。取得後○年等

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。資格や研修も積極的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】常に人手不足で休日出勤、残業当たり前です。仕事が終わら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】都内の身寄りのない方や、生活保護受給者の方も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：人が少ない分、月の殆どが残業になるシフトなので給料はもらえます。１日２

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】月に1度のミーティングにて利用者様の状態を全員で把握し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】施設が多いので定期的に全体研修を行い各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】しっかり自分で勉強して利用者様のために頑張れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】大変なことも多いが、成功体験が増えてくると、すごく頑

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月31日

教育・研修：安く実務者研修や初任者研修が受けれたり無資格でも採用して頂けるところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月20日

働きがい：単身者でも普通のアパートが寮としてあり、一人暮らしが安く始められる。勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

成長・キャリア開発：解らない、出来ないの問題点は上司・先輩が目を向けて個々に指導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

教育・研修：初任者研修等の資格はタダで受けるここができます。本人にやる気さえあれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

働きがい：見せ方の上手な人は出世が早い。実力があっても役員評価のところが強いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】特に取り組みと言ったことはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事事態は個人ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。どれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】忍耐力はつくと思います。とりあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。どれだけ頑張っても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】営業部の間では、毎日営業先の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新しく利用者様となられたからの『ありがとう』の一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】口頭ですがわからないことがあればサポー

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会社名	株式会社いっしん
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.isshin.gr.jp
所在地	茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５

従業員数	600名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	川島正行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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