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株式会社シュトルツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:
現在従事している職種業務は、数字の管理(分析・抽出)を得てとする自分にとってやりがいのあるものです。またそう思えるのも、大半の部分で仕事を一任させていただけて遂行できるからです。
他部署とコミュニケーションを取りながら、正確性と効率化を図るよう工面して作業をしていく・・・結果、全般的な向上を図ることができる・感じることができる・・・そういうところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:世代交代が進んでおり、これから変化が起こることが期待できると思います。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:プラスチック成形の付帯設備を販売していますが、何年新しい機械
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
働きがい:設計には、個々のユーザー仕様に対応するカスタマイズ設計と、新商品の開発
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、先輩社員に教えてもらいながら部品を覚
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:成長・働きがい:技術部は大きく分けると新商品の開発を行う設計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:試用期間が過ぎた頃、突然、人が足りないから、研修終わりとなりました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:入社前は、会社は余裕があるから、時間をかけて育ってくれればいいと言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月14日
成長・キャリア開発:海外という市場の中で、さらに色々な国の文化等も経験することで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:海外部なので、仕事のやりがいは充分あります。 市場を広げ、ますます成長で
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