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フットセラピー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

フットセラピー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フットセラピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フットセラピー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月27日
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ セラピスト
3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ セラピスト
3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
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2.9
千葉県浦安市入船1−5−2プライムタワー新浦安14F
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3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.3
東京都文京区本郷4−1−11デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都千代田区神田三崎町2−14−7GS水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
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3.0
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
医療・福祉・病院・クリニック
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2.6
静岡県静岡市葵区春日2−12−25静清リハビリテーション病院2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ホテルのようにと床をカーペットにしたは良いが、整形外科で松葉...
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2.9
東京都港区高輪3−22−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師
企業カルチャー・社風:教育命組織体制・コミュニケーション:教育制度が力入れており、...
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3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お食事部/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は話しやすいし、話しにくい人は話しにくいが、私の...
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3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
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フットセラピー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が新しい物好きなので半年に1回変わる期間限定のメニューがあります。そこで社長自らが考えた技術をレクチャーされます。社員の意見も聞きたいという風な方ですので社長なのに意見はいいやすいです。ただユーモアもありこだわりも強い方なのでたまに理解できないこともあります。
組織体制・コミュニケーション:
社長、エリアマネージャーともに話しやすいです。
基本的に現エリアマネージャーの方がとてもいい方で相談があれば機会を設けてくださります。
ただ働きやすさは店長のさじ加減にもよるので合わなければマネージャーに相談もできます。