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株式会社アイ・ティ・エーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
会社全体としてはメリハリがしっかり出来ている会社だと感じます。多くの社員がやるときはやるというスイッチの切り替えが上手いと思います。拠点が複数あり、拠点によって雰囲気が違いますが、何かを相談したり、コミュニケーションを取ることはしっかり出来ていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
私は入社して人間関係に困ったことはありませんので、それが原因で会社に来たくないとかも今までありませんでした。ただ、どの会社もそうですが人間なので合う合わないはあると思いますので割り切らないといけない部分かなと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:私が働いている部署は、かなり電話対応が多く、対応を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:社内評価は勤続年数や年齢、学歴、経験に関わらず、実力主義で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:毎日朝礼をしますが、基本的に契約を取った一般社員がランダム
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で経営理念などを大声で音読します。風通しが良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:一般的な体育会系です。結局は、実力主義なので、結果さえ良け
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:安定した需要がある事業のため景気の波に強く、新型コロナウイ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:普段から部署同士のコミュニケーションも取れているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。挑戦したところで意味がありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:売れないなら辞めろという風土は無く、どうにかして成長させよ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:私の部署では営業の方と多く関わります。その中で、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
ダイバーシティ・多様性:完全実力主義だったので老若男女問わず成果を出せば出世がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社会人として最低限のマナー、挨拶を大切にしている。営業先・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地図で回る現地でおろされ、社用車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:営業はアポイントを取得するため、片っ端から電話をかけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社訓に「企業活動で学んだ知識や経験を生かし周りに対し幸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:毎朝、9時より大声で意味不明な社訓を社員全員で言うとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職以外のサイトを運営する制作や編集の社員は皆さんレ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:担当がつくから、なにがあったら直接担当の方と相談す
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