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株式会社アイ・ティ・エーの成長・働きがい
3.3

株式会社アイ・ティ・エーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイ・ティ・エーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・ティ・エーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月16日
口コミ投稿日:2024年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月05日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区南青山2−5−20
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やや強引にテスト式での勉強会で...
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3.2
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:当時から男女問わず仕事をさせてくれたと思う。最初は製造部門で...
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4.3
東京都大田区山王1−3−5
IT・通信・その他IT・通信
2.7
東京都港区新橋1−18−19
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー36F・37F
IT・通信・その他IT・通信
2.7
東京都中央区新川1−28−44新川K・Tビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:パソコンスキルなどパソコン操作好きな方には、おすすめです。人...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:実績さえ上げれば重宝されるが求められる実績が新人のレベルでさ...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 4階
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 3F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都豊島区池袋29-4MSビル6F
IT・通信・その他IT・通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ティ・エーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格支援制度は結構メリット大きいと思います。社内評価も上がって、仕事の視野も広がりました。任意受験なので全員が誠意勉強してるわけではないですが、せっかくなら会社の補助ありで受験したほうがお得ですし、そういう人材を会社はしっかり見ていると思います。適応される資格は一部ではありますが、この会社で仕事する上では取っておいたらいい資格ばかりです。四半期・半年・年間ごとに優秀成績者の発表の際、そこに名前が出る人たちはこういう自己啓発やスキルアップに積極的な人たちでした。
会社の制度として支援を受けられますが、強制ではないので自分の時間は自分だけのために有効的に使っている人もいました。
働きがい:
働きがいは、業務のスキル向上だけでなく、会社の成長や社会人としてのスキルの向上も図ることができる点です。自分の能力を高めるため前述した資格支援制度を利用してスキルアップを図る人もいれば、ビジネスの知識や経験を通じて、マインド面のスキルアップ向上を狙う人など様々です。
色んな目標があり、努力している人がいる環境なので見たり聞いたりするうちに出来る事の幅が広がったり、アウトプットの質がよくなっていったのを感じました。まだ入社した頃は、周りと自分の差に落ち込んだ事もありましたが、よい先輩が沢山いるので自分のキャリアを広げる努力が鍵になると思います。