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環境リサーチ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
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環境リサーチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。環境リサーチ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、環境リサーチ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月08日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
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4.0
東京都板橋区志村1−15−14
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1−4イオンタワーアネックス
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトを組む時だけは社員と派遣を平等にするその考えに驚いた。...
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2.9
東京都中央区日本橋兜町15−6製粉会館3F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みを取りにくいですが、それ以外は好きに休めます。...
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3.6
神奈川県厚木市栄町2−2−32
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 大気環境課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは均衡がとれているように感じます。基本的...
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3.0
長野県松本市和田4010−5
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場から帰ってきて、内勤が始まるので必然的に残業が発生する、...
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3.0
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:転職者での正社員ポストの労働時間は、最低でも20:00までは...
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3.5
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館8F
サービス・リサーチ・情報サービス
2.8
東京都大田区平和島4−1−23JSプログレビル3F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 衛生検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衛生検査/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝日が休みであり、年末年始も休みとなってい...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町3−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:社員、派遣に関わらず有休消化は取りやすく、残業もある程度希望...
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2.7
愛知県名古屋市熱田区千代田町18−12
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって差がある。休暇は取得しやすい。作業中の休憩...
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環境リサーチ株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
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環境リサーチ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレンダー通りに休める会社だと思う。
自分の部署は休みたいと言えば休ませてくれるので、休みを取りづらいわけではない。
残業は閑散期と繁忙期で差が酷い。
閑散期は仕事中に掃除以外やることがなくなるくらいに仕事がない。
それでも繁忙期の残業は多くて1日3時間くらいだと思う。
多様な働き方支援:
部署によってフレックスを導入している部署もあり、そういった部署では時短勤務はある。役職などによってはリモートワークも有るようだが、一般社員は基本は出社する必要がある。規約上は副業は申請書類を提出すれば可能だが、副業をしている社員を自分は知らない。
副業可能なことも知らない人もおおい