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株式会社エストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社エストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エストへの転職・就職活動をサポートします!
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3.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓を読んだり、短いスピーチをしなくてはいけない。基本...
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3.9
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒時からどんどん挑戦できる環境にあります。逆に、自分から意...
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3.2
福岡県北九州市小倉北区魚町2−6−10−4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:連携が取れてるとは言え...
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3.1
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 4F
不動産・建設・土地活用
3.8
東京都千代田区内神田1−7−6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風のため上に意見をいうというのは少々難しい。また...
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3.1
東京都目黒区青葉台1−16−4MEBldg.
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に大きくしか仕事のやり方が決まってないので、自分のやり方で...
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3.3
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー28F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてもらえる雰囲気がある。役員との距離が近いの...
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3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば上司もちゃんと向き合ってくれるが、なかなか成果...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄1−9−16NFビルディング3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きな発言でないと否定されてしまうことがあります。内容とい...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田3−3−5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって異なるが、気を休める時がない...
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株式会社エストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は昔ながらの厳しさを残していると思う。
少数精鋭で組織されているため、個々の数字には厳しい。
新人教育には熱心で、他社では見ないレベルで丁寧に基礎から学ぶことができる。
営業会社は個人主義的な社風になりやすいが、エストではそんな雰囲気は感じない。
組織体制・コミュニケーション:
同じ現場に入っていれば、気兼ねなくいつでも話しかけることができる。
別現場に配属されていれば、会うことが少なくなるため話す機会が減る。しかし、報告すべきことがあれば電話やラインを用いていつでも相談できる。
ダイバーシティ・多様性:
営業部はほとんどが男性である。
人種、国籍は日本人のみで構成されている。外国人の方に対して特別な配慮などは無い。
宗教に関しては、従業員の中にキリシタンの人間がいるが、それについて何か配慮を要していることもない。
障害者は働いていない。モデルルームはバリアフリーでない。