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株式会社ドリコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドリコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドリコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:
現状のゲーム業界通りで、新作タイトルという意味では機会は難しいが
異動希望はかなり許容してくれるので社内で挑戦は可能
リモート故に風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は無い
そんなこともあり、話しやすさは上司次第でしかない

ダイバーシティ・多様性:
特に進んでいる印象はない
特に劣っている印象もない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:仕事で成果を出して手を上げれば挑戦する機会をどんどん与えて

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦に前向きであると感じた組織体制・コミュニケーション:良

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:ちょっと緩い。エンジニアさん等は、手続き等を自分で調べない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:私は業務委託なのですが、技術的に困難な課題にも挑戦させてく

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦をしていく社風だと思う組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:平均勤続年数が短く、そんなに社風らしい社風はないです。むし

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよくやる気のある人はどんどん昇進していけると思いま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:サークル活動があり、同じ趣味をもつ人通しの交流が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも「みんなで」主義。ビジネス視点が欠けている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：残業が多い人が偉い・頑張っている、という雰囲気がまだま

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:社員同士が仲良く、コロナ前は頻繁にオフィス内で部署の懇親会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：・開発至上主義ゲーム開発・新規技術開発＞ゲーム運用＞＞

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業理念の浸透：(会社の目指す姿に合っているか否かは置いておいて)企業理念ーMI

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】毎月社内が会場の懇親会がある為、他部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：疲れている人が多く昼寝をしている光景をよく見かける。仲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：ミッションやバリューはありますが非常に漠然としているので、能力の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はフレンドリーでゲーム好きな方が多いため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：一般社員は、いい人が多く仕事もしやすかったです。職場の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：社長の理念として、発明するという文化が色濃くあり、事業としていつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

企業文化・社風・組織体制：「開発エンジニア」の意見が強いという風潮が気になります

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で新しいことを始めようという風土が強かった。

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回答者：回答なし/ デザイナー・イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:社長の影響力がすごい。ダイバーシティ・多様性:海外の方が働

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする精神があることや、留まった状況と

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:With Entertainment、人々の期待を超えると

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企業カルチャー・社風:結局常駐先に合わせるだけなのでカルチャー社風などを感じること... 続きを見る

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会社名	株式会社ドリコム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://drecom.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１

従業員数	265名
設立年	2000年
資本金	1842百万円
代表者	内藤裕紀
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	593万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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