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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/ セールスMgr

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
同業他社を吸収合併もしており、新規事業には積極的

事業の弱み:
現時点では優位的立場にはいるが、拠点のマネジメント数が少なく手薄。拠点運営者となる所長には教育の追加が必要と思われる。リーダーの育成も遅れが散見されており、現場の生産性低下による適正利益の確保を必要とする

事業展望:
早朝の補充と改装業務は増加傾向にあり明るい。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:事業拡大とアジア全体への拡大を考えているそうです。物流の最古の会社な
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回答者: 男性/ 改装業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:企業が内部だけではできない事を行える事、店舗のサポートや、在庫管理、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:他社がやっていることを真似ることはほとんどない。新しいことやスキマ的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:現場作業は専門知識や経験が無くても第一線で活躍できる傾向にある。管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:新規オープン前の店内の商品陳列の際はお店の中と有って寒さ及び暑さ関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
会社の安定性:棚卸し業務が衰退してきているから仕事がなくなるか別の業務を生み出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:大手企業を相手に取り引きしているから継続的に仕事はあるんじゃないですか
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回答者: 男性/ 品出して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:この会社が入っていないスーパーに行くと棚がスカスカなことが多々ありま
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回答者: 男性/ 入荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:生活品を中心とした物流に関する社員派遣を主に行っているので、景気に左
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の弱み:いつも人を募集しているイメージがある。また会社側も働く側も「とりあえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:まず。正社員と、嘱託(アルバイト)とでは、話がまるで違います。ご自身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:早朝3時間の集中補充の仕事です。ドラッグストア等で、入荷した商品を売り
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の弱み:会社自体が請負で成り立っているので、請負先が減るとアルバイトの就業先
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:新規オープン店舗の搬入、陳列作業。大人数でトラックから荷物を下ろし一斉
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:既存事業ではシェアを獲得されていると思います。事業の弱み:競合をあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:夜間勤務で黙々と作業していく必要があるのでワイワイコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:食品コーナーの品出しの仕事ですが、主婦の方には、どこに何があるかが良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:できる人、こなせてしまう人にはどんどん仕事がまわってくるので、自分の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:パートのうちはいいが正社員になってしまったら給与は時給でなくなるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:夜間のカウント作業で機械をかざしてピッとする作業なので黙々と作業するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:早朝品だし。たまに上の人がお店に来て指導してくれるが、あまりこないので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:黙々と作業するので、気を使わずに済みます。色々な商品を扱うので楽しいで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:開店前の運送会社から運んで来てある荷の仕分けから、店舗に運び入れての品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:たまにわからないことがあり、リーダーに聞いて作業しますが、店舗ごとに違
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:ドラッグストアの品出し。ほぼ開店前に終了するため、接客など煩わしい仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:事務所の正社員なら安定しているが、現場スタッフは繁忙期と閑散期の差
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ皆無ですね。たまにそれらしき人が来ますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:スーパーの品出しの仕事だったので専門部(青果、精肉、鮮魚、惣菜)以外は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:補充作業をしてます。 仕分けた後はもくもくと作業ができます。 スピードが問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:未知数です。現状まだまだ浸透していないサービスを売りにしている会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:来年の予想利益が10分の1に急になっていたとしても私は驚きません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】まったくないので、お給料面とかいろんな情報が全くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】個人作業が多いのでマイペースに仕事を進めれるし、余
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:契約店舗の業務を十分にサポートし、良好な関係を築き上げることで
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