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株式会社成田空港ビジネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
成田空港のグループ会社なので、なんでも親会社の顔色をうかがって方針を決めているようで会社としての主体性は頼りないです。

組織体制・コミュニケーション:
担当さんとのコミュニケーションはとれますが、それ以外の社員さんとはほぼノーコミュニケーションです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も在籍されているようですが、詳しくは分かりません。

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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやす
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ カート整理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:一匹狼の集団（デスクワーク者を除く）組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：現場の人間はほとんどの人が和気あいあいと仕事をしている
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