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株式会社東王の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社東王の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東王で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東王への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月24日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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株式会社東王のカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社東王の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
従業員は一人一人自分の仕事を持っているので、何かを引き継がせてもらえるといった事は一切ありませんでした。自分一人で新規開拓から始めなければならなかったので、営業知識がない自分にはとてもきつかった。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた部署は一人一人専門の仕事をしているので、基本会話は少なく交流はなかったように感じられます。
ダイバーシティ・多様性:
中国と日本の仲介会社なので中国の方とのウェブミーティングは頻繁あった。中国語が分からないと仕事がしづらいかもしれません。