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株式会社クーバルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クーバルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クーバルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:
アットホームな職場だったと思う。基本一人で配送するので個人個人で黙々と仕事するという感じだった。

組織体制・コミュニケーション:
年に何回か面談があり、そこで上司と話す機会が設けられていた。職場は仲が良かったのでプライベートでも会っている人達もいた。

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:社内SNSがあり、様々な投稿がなされています。使用頻度は従

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回答者：男性/ 配送業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:良い考え方を持とうとするフィロソフィを毎朝読まされています

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーブス/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:上司部下はあまり関係なく社員・パートのコミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的には、なんだかんだいいながらあまり悪い人はいませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：運動会があるが雰囲気的にも出席をほぼ強制させられる。(

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：労働環境が良くないのである意味社員同士仲良くなれる。厳

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でもフレンドリー。ただ馴れ馴れしい

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】特にかんじないです。教室会議で... 続きを見る

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会社名	株式会社クーバル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.quval.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−１１−１０第３中島ビル８Ｆ

従業員数	15名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	井上善博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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