「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
いもと不動産株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7

いもと不動産株式会社の口コミ一覧ページです。いもと不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いもと不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月13日
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 女性/ 物件管理、仲介営業、経理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 女性/ 物件管理、仲介営業、経理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
いもと不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
いもと不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
お客さまに親切にをモットーとしているので、キレイごとではなく、本気でそれを実践しているので、スタッフが大変な時もたまにありますが、社会貢献できているのではないかと思います。他にない不動産業者だと真面目に思います。信頼されます。その信頼を継続するのがちょっと大変です。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ別の仕事をしているので、仕事内容がかぶらない分、個々がプロフェッショナルという状況ですが、メールやLINEや色々な手段で情報を共有しています。お昼ご飯の時に、家のことや子供のこと、お客さまの相談など話しをすることがあります。業務上相談が必要な時は、スタッフ全員で話し合います。
ダイバーシティ・多様性:
アルバイトだからということを理由にして、仕事を制限することもなく、やる気のある人にはお任せしています。残念ながら、今は契約書なども日本語対応しか出来ていませんが、将来的には、様々な言語でも対応できるようにしていければ良いと思っています。