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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ ソフト開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
半導体モデル開発に関しては知識のあるエンジニアを集めていると思います。

事業の弱み:
ソフトウェア開発部分に関してはノウハウが乏しく、また実力を評価してくれる人がいないように感じます。

事業展望:
AIでソフトウェア部門を売り込んでいこうとしていますが、まずはソフトウェア開発の専門性とノウハウを重視して拡充し、品質を高めることから考えていくべきかと思います。

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:自己研鑽をしようという雰囲気があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:標準的なものはすべてそろっていると思います。オフィス環境:広くはなく、
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制度があるという点に魅力を感じて入社し
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているようです。資格取得もサポートがあった
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回答者: 男性/ ソフト開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だと思います、良くも悪くも社員同士の家族意識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2008年から2011年まで3年ほど在籍
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回答者: 男性/ ソフト開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:仕切りがあるので集中して作業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】昇給はほとんどないため、仕組み等なし。社長の気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年間以上勤務して支給。3年勤務した場
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