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神戸エムケイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと認識してください
良くも悪くも代表の一声で全てが変わる会社です
自分から変えたい。改善したい。は中々に難しい環境であります

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は食事会というもので進んでおります
ですが、それ以外に繋がりは希薄であります

ダイバーシティ・多様性:
特に疑問に感じることはないです

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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン、社長の言葉はありがたい、といった風潮です。組
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダ
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 法人受注/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
ダイバーシティ・多様性:性別に関してダイバーシティを感じることは少ない。国籍に関
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:体育会系です。入社してすぐとにかく大声を出す練習のために、
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 女性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:超体育会系、軍隊系。朝夕二回、計1時間強の外での声出し、一
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:チームを組んでいるので、チームの人達とは交流を持つ
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：良い事など何も無いのではないか？同一地域同一運賃反対と
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：社長さんは結構社員のこと色々考えてくださる人です。いつ
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:古い社風、体育会系。大きな声が行き交い、上下関係にきびしい
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