エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

学校法人日建学園の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

学校法人日建学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
新規事業への取り組み:常に先々の学校運営の為、新規事業・新規政策に携わる必要がありますので、教える事だけに限らず『募集・広報』は勿論『企画・立案』を行い、実施していく場面もありますので、積極的に取り組む必要がありますので注意願います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:日本最大!日建グループの組織力:建築業界教育機関としてナンバーワン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 英語コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:コーチングやAIなど、人の力とAIの力を活用していく強みがあ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1−2−10大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】実際にいる。しかし復... 続きを見る
2.4
千葉県松戸市岩瀬550
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:学校法人である事からか、人には優しく体調不良などで長期休職を... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:安定は全くない。福利厚生がじわじわと削られており、労働組合も... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6−16−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:日本で一番、規模が大きな専門学校のグループだけあり、さまざま... 続きを見る
3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医学部/ 准教授
事業の強み:総務省(自治省)が設立・支配し、地域医療を支えている大学で評... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町2−9−18
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:とくにありません。事業の弱み:後進の育成が弱いと思っています... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市西区大字元岡744
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 電気設備技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:旧帝大ですので、予算が多いです事業の弱み:積極性は身につかな... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
人材・教育・学校教育
3.5
東京都新宿区戸塚町1−104
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築
事業の強み:若手研究者を育成していこうとすること。事業の弱み:研究員動詞... 続きを見る

学校法人日建学園で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

学校法人日建学園のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)