回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:新入職員含めて、中堅なども全般的に給与面の低いのが残念過ぎる。
現場の責任者として、厳しい指導をする面も少なく無いが、スタッフは
殆どが真摯に真面目に頑張っている。
日頃から殆ど現場にいない上層部が待遇面や採用時の条件などを決定するが、その評価基準などが不明確で適切とは言えない。
現場の責任者として、厳しい指導をする面も少なく無いが、スタッフは
殆どが真摯に真面目に頑張っている。
日頃から殆ど現場にいない上層部が待遇面や採用時の条件などを決定するが、その評価基準などが不明確で適切とは言えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
全職員がその意義を理解して業務に取り組んでいるのは大変良い事と思う。
もちろん、ムダな時間外業務はし無いようにしている。
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