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学校法人滋慶コミュニケーションアートの職種別口コミ(12件)

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学校法人滋慶コミュニケーションアートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
オフィス環境:
過ごしやすく、清潔です。華美ではないものの、コンセプトに沿ったデザインが随所に現れていると思います。
定期的にメンテナンスや修繕も入ります。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいです。
勤務時間の調整も融通がききます。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員研修は入社年月に関わらず頻繁にあります。
学生に関わる仕事であるため、コンプライアンスや個人情報保護に関してはかなり敏感だと思います。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:
周囲には産休取得後に戻ってきた方もいますし、男性で育休制度を利用している方もいました。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:
色々なことをやらせてくれるため、自分の力は沢山身についたと思うが、研修は意味あるのか?と言ったものも多い。研修は沢山あるが、その時間にできる仕事も沢山あると思う。

働きがい:
自分のやりたいことを沢山やらせてもらえるのはいい点。自分で色々考えて自発的に行動することができる人に向いている仕事だと思う。また、従業員が多いので、人との関わりが好きな人が向いていると思う。どの部署もコミュニケーション力が必要な場所ばかりなので、あまり人と関わることが好きじゃない、気を使うのが苦手だという人には向いていない学校だと思う。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し連休が取れると思っていたがそうでもなかった。なかなか取れないので旅行にも行きづらい。1番ひっかかるのはこういった休みの点。また、残業が思った以上に多かった。閑散期との差が激しいのもギャップだった。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:
周囲に同分野の専門学校はいくつかありますが、その中でも当校に入学することで目指せる職種も存在します。学生が目指せる職種の多様性は強みだと思います。

事業の弱み:
周辺の専門学校と同分野の専攻に関しては、外部から見て分かりやすいくらい授業内容などを明確に差別化するのは難しいと思っています。

事業展望:
その分野を好きな学生がいる以上、なくなることはない仕事だと思います。
社会への貢献も感じることができます。

学校法人滋慶コミュニケーションアートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
入社してからは毎年昇給・賞与があります。
大きな増減は今のところ経験していません。

評価制度:
基本的には分かりやすい実力主義です。
仕事への積極性が評価の割合を占めているように思います。