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株式会社エスラインギフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいません。役員にも女性はいないため、バリバリ仕事をこなしてどんどん上に昇進していきたいという人にはあまり向かないのではないか。
一般の女性職員には、上長や他部署の管理職も厳しく指導することもあまりなく、自分のペースで仕事をしたい人には向いている。物流業界の会社は業界的に古臭い体質や体育会系な部分もあるかと思うが産休・育休への理解は進んでいて取得しやすい。男性の育休取得もここ数年で何名か取得者が出てきている。

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:ドライバーは良くも悪くも男女の差はない。常に人手不足なので女性
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、男性が多いので、良くも悪くも皆が優しく対応し
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男性が多いので苦手な場合は難しい。パートの方が多く見られる。休
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:ドライバーとしては力仕事なんで大変な事もありますが、体力に合わ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性は早く退社できる。少しずつ管理職になってい
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休育休合わせて1年しかないため、相当大変だと思います。男性社
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、多い印象は無かった。有給も問題なく取得は
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取られている社員の方は多いです。戻ってきやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:有給休暇を取らせてくれるれて、その後も復帰しやすい環境はあるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:最近は若い女性のドライバーが入社しており、女性の働き盛り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:自分はあまり関わることがなかったのですが派閥などあってかなり事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性が主体なので、荒々しさやたまに強い口調等で接し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休等の労働者にとっては有難い事を、何の躊躇いもな
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