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医療法人豊田会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月04日
企業カルチャー・社風:
トヨタ系列の病院だけあって
QCサークル活動や改善提案制度には力を入れている
企業ノウハウも持った病院

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションが取りやすい職場だとは思う

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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:大病院なりの教育制度、医療体制組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:上司はその部署に寄る。2年くらいで替わるのでその年
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口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制：人間関係が非常に悪かった。60人ほどの部署の中でも派閥
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている。認定看護師を目指している人も
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