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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
紳士的であり、基本的には社員同士が協力的である。バランスが取れた方が多いと思う

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会議が多く、また参加者も増える傾向にある。国の機関であるため、合議が基本であり、社内調整に時間を要する。加えて、これまで作り上げてきたプロセスがしっかりしているため、そこから外れるような案件は進めにくい

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:若手のうちから上司に色々提案できる機会が多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:部門ごとに文化はかなり違うので一概には言えないが、社内の有

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:チームとして働いていますが、アットホームな環境が強いです。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 有人宇宙技術部門

3.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:部署によるが、全体的にボトムアップの文化が強い。組織体制・

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回答者：男性/ 招へい研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:若手が中心となって企画・運営を行う機会は非常に多く，様々な

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:組織体制は基本は古臭さが残る組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:はやぶさやロケットなど派手で、イノベーションが詰まった事業

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回答者：女性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部門

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

組織体制・コミュニケーション:場所によりますが、比較的オープンです。上下関係はそ

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回答者：女性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:どこでもそうなのかもしれないが、ビジョンを持ってすごく熱い

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:比較的風通しが良く、上下関係なく自由に意見が言える社風。こ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:理系脳な方が多い

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回答者：男性/ 研究補助員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:国の機関として、新しい挑戦を行っているが、お役所仕事が多く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：宇宙航空研究開発機構（JAXA）というだけあって各その分野のプロ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出来ること出来ないことや試したいこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：博士/研究者が多く気難しい方もいましたが時間と共に関係

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私がやっていた業務は映像制作やクリ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みなさん賢い方達が多いので意味不明なや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：所内は食堂以外、敷地面積に対して人が少ないため自室にこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：学術的な部分が多いのでクリエイティブのエモーショナルという理解度

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jaxa.jp/
所在地	東京都調布市深大寺東町７−４４−１

従業員数	2442名
設立年	2003年
資本金	544250百万円
代表者	山川宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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