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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の成長・働きがいの口コミページです。国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:
国のプロジェクトの実施主体であり、その成否には海外からも大いに注目されているところはやりがいを感じる。また、政府との関係も深く、政策策定に対して交換できるところも働きがいがあると思う

この仕事が向いていると思う人:
部門、部署によって向いている人が大きく異なる。ただし、自分で達成したいミッションや技術がある人はそのチャンスを自ら作れる可能性があるため向いているのではないか。ただ、叶わないケースも多く、一本足打法の人は、外れてしまうと辛いかもしれない

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事を通して身につくスキル:部門、部署によって大きく異なるが、技術であれば、宇宙

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事の裁量権:金額にもよるが、比較的小規模な研究開発などは裁量がある。一方、公的

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:自分の専門分野が設定できれば、その分野での成長や第一人者にな

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得補助、海外派遣、英語研修補助など様々な取り組みがなさ

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:微々たる額だが資格手当はある。働きがい:宇宙に関われている点

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:成長、生き甲斐は感じられる。職種になり、夢がある働きがい:夢

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:カフェテリア研修がある。働きがい:宇宙領域の研究開発を、安定

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回答者：女性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部門

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:個人次第、部署次第のところが大きいです。手取り足取りの場所も

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回答者：女性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい:大きなプロジェクトなどに参加できること。上流工程においての様々な部分に

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:留学制度などが有った。働きがい:社会貢献

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回答者：男性/ 計画マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:教育制度はあまり充実していない。オンザジョブ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいがある仕事もあるが基本的に書類の作業が多く、雑用が非常に多い。

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回答者：女性/ 常勤・招聘職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:開発プロジェクトに属する人と、ヘッドクォーター部門とでは、か

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主幹研究員こ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:宇宙科学の最新研究に触れることができ、内容をより速く理

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 主幹研究員こ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:宇宙航空に関する研究内容、知識が飛躍する。米英仏語能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】全般的には、部署間調整スキル。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】カフェテリアプランあり。人によっては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特定のITスキルを向上させることができた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】人による。私の上司の一人は、経験豊富な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。しかし、管理部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】当初3日かけて行っていた業務を、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。膨大な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】国外への関連学位の取得留学制度があることから、

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会社名	国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jaxa.jp/
所在地	東京都調布市深大寺東町７−４４−１

従業員数	2442名
設立年	2003年
資本金	544250百万円
代表者	山川宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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