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日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の社員が多いため、産休や育休は取りやすい環境だと思う。
男性でも育休を取っているから、女性も安心して育休を取れると思う。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性がすごく多い職場でしたので、女性も働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度が整っているので女性が長く続けられる環境が整っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法により、昔と違い、三交代勤務で、夜間勤務や、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はかなり充実して取り易い職場環境だと思う、単純な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性優位の体制は相変わらずです。ほんの少数ですが活躍され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:もっと増やしてほしいと考えます。割合的にはまだまだ少ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:基本シフト制ですが、シングルマザーの方も希望に合わせてくれるし
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3.3
神奈川県綾瀬市大上5−14−15
メーカー・半導体・電子部品
3.3
千葉県松戸市松飛台430
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:中途社員でも女性管理職を積極的に採用をしている。時差勤務も可... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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