回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 25万円 | 5万円 | 160万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
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ＣＫＤ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
473件ＣＫＤ株式会社の口コミ一覧ページです。ＣＫＤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを473件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＫＤ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月24日
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 24万円 | 4万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動機械事業本部
3.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ ルート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ なし
4.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動機械事業本部
3.3
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ なし
4.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動機械事業本部
3.3
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動機械事業本部
3.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ 装置組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年01月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年01月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2025年01月02日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 7万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長補佐
4.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＣＫＤ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は20代前半から後半30代前半まで上がり幅が大きいが30代半ばから少しずつ下がっていく。昇給はずっとしていくため定年まで役職がなくても上がる。ただ学歴でかなり上がり幅は変わる。賞与は業績でかなり変わる。現在は過去最高を記録してるらしい。平均年収は日本企業の平均値よりは高い。ただ職種によってかなり変わる。総合職と一般職など。学歴でもかなり差が出ると感じている。残業代や出張費など手当はしっかりしている。有給消化は推進されているが、自分の休みたい時ではなく決められることもある。そこはしっかり取らせて欲しい。育休は取ってる人がちらほらいる。資格を取りたい人には補助や取得の際には手当が出るため活力には繋がると思う。ただ給与に反映されない。総合的に見ていいとは思う。
評価制度:
いわゆる昭和の会社といった感じで、年功序列、経験年数で役職がつく感じだと実感している。昇進したい、昇格したいと思っても努力が報われるかと言われるとなんとも言い難い。ただ部署によっても変わると思う。意欲のある人他部署に異動を考えるのもありだと思う。その際は資格が必要になってくるため、自身で取っておくことが大切になってくる。そして資格は昇格に繋がる。