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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育

4.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、資格がないと務まらない組織です。教員はほぼ全員が何らかの資格を持っており、新しい資格取得を常に求められます。学会発表やコンクール出場を行うことを求められます。

働きがい:
色々な面で働き甲斐のある組織ですですが、高みを目指す意欲のない人には向きません。社会貢献する意欲のない人にも向かないと思います。

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回答者：男性/ 教育職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:日々自身の成長を感じられる。業務内容に応じた研修制度も充実し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：学生が入学し、卒業していく様子を見ると教育に携われたやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 学校事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学生支援

3.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得については、手当がつくことで充実していたと感じる。研

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回答者：男性/ 学校事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学生支援

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:教育機関なので研修は充実している。自己啓発手当がとても手厚く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】教育機関として人の成長にかかわる仕事であり、やりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新たなことにもどんどんチャレンジしようと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】教育機関で働く（学生のお手本になるということ）という観

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月01日

教育・研修：教育制度は整っており、学生が休暇に入る夏期を中心に、 10以上の研修プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月01日

働きがい：学生の成長を身近に見届けることができる点は良い。卒業生も4万人ほどいる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年06月05日

働きがい：学生対応は難しかった。学生につきっきりになると他の業務ができなくなるし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年06月05日

働きがい：１に学生、２に学生、３に学生である。学生は時に憎たらしいが、総じてとて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年06月05日

教育・研修：毎年様々な研修を受講することができ大変ありがたかった。特に私自身はず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月01日

働きがい：学生指導は粘り強さが肝心で、そういったことに対して、コツコツと積み上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人材育成にはとても力を入れて、非常に充実した研修制度がある。学会参加

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容は幅広く、庶務から実技、企画運営まで行うので、常にいくつもの業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：学生指導がとっても難しい。十人十色の学生のキャラクターを尊重しながら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務量がかなり多いため、ここでやっていければ他でもできると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入職員から管理職まで段階別、職務別の研修が行われている。Word、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果重視。チャレンジシートによる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすい。常に危機感を想定し、チャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートは充実しているが、全員が共感し、成功体験を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・会社で誰もしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は、自分の取り組み次第。それを評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】内容・コストの大きさやリスクにもよるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】業者と社員との了解を得ながら、企画が承諾

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種にもよりますが、学校運営に携わる中で学生たちが気付きを得て、成長し

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:授業内容や方法は任せてくれるので自分の特色を出すことができる

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:学生と直接関わることができるので、成長を見ること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：若い人でも色んな研修や制度を受けられるが、人事異動が多いし、昇格降格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：上に上がりたければ研修を受けたり勉強する機会はある。色々な研修があり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生はかわいいし、やりがいはあると思います。ただ職員の入れ替わりが激し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】皆協力しあおうとしていたし、方針として残業も少なか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一人一人に大きな仕事を与え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	学校法人大和学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.taiwa.ac.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町３９６−３

従業員数	185名
設立年	1931年
代表者	田中誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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