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宮崎県農業協同組合中央会のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

宮崎県農業協同組合中央会の回答者別口コミ（2件）

  • 広報、教育 / 係長級 / 正職員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2025年01月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
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宮崎県農業協同組合中央会の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（18件）

宮崎県農業協同組合中央会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報、教育/ 係長級

1.7
口コミ投稿日：2025年01月20日
福利厚生:
手当は増加するだろう。
今後はより高度人材を採りたいはずだから、福利厚生は厚くなる。
既存社員と新入社員との待遇に開きがでないように待遇は改善されると思われる。

オフィス環境:
好立地にあるといえる。
今後はオフィスも改善すると思う。働く環境としては悪くないと思う。

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宮崎県農業協同組合中央会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
勤務時間・休日休暇：18時まで仕事をしていたのに、事前申請をしていなければ自己都合の学習時間と服務登録させられる。残業は毎回事前にわかっているものではないはずなのに、、、
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宮崎県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制：せかせかしておらず、居心地はよい。みんなが職場に居やすい雰囲気を感じながら仕事に取り組むことができる。
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宮崎県農業協同組合中央会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報、教育/ 係長級

1.7
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:
正社員でなければ働きやすいと思う。

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宮崎県農業協同組合中央会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報、教育/ 係長級

1.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
多くの方々と広く浅く関わることになる。
幅広い興味と、コミュニケーション能力が必要。
多かれ少なかれこの能力は身につくことにはなる。

今後のキャリア像:
興味の幅が広がって、色々な方面で活用できるスキルにつながったと思う。仕事でも人間関係でも活かせる気付きは得られた。

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宮崎県農業協同組合中央会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報、教育/ 係長級

1.7
口コミ投稿日：2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域のために何かをしたかったけど、正直、自分のために働いている人が多かった。

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宮崎県農業協同組合中央会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
雇用の安定性：コースによっての給料差が大きい割りに、仕事内容の差がない。入った時点の能力ではなく、現時点での評価もしてほしい。
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宮崎県農業協同組合中央会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報、教育/ 係長級

1.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 70万円
賞与:
５ヶ月支給。
上司により評価される。

インセンティブ:
資格手当等あり。
業界関連資格の運営元でもあるので、資格は取りやすいといえるが、中央会（指導連）という役割に合わない資格について手当はでない。

モデル年収:
基本的に入社年数により上がる。
途中からは、役職次第。

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