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広島県厚生農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月25日
成長・キャリア開発:
知識、技術、コミュニケーション力がつく。イーラーニングや研修が勤務時間内で行える。最新の医療について学べる。

働きがい:
他者貢献。関わった方が元気に退院される姿を見たとき。日常生活を支え、今後の生活についても一緒に考えていくところ。

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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修への理解はあり、シフト調整も自由にできます。院内研修も盛
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月08日
働きがい:自分の向上心がキャリアアップの鍵となる。先輩職員からの助言はあまりなく
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:ラダーによる研修や、キャリア開発等あります。働きがい:患者様
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課

3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:何年かごとに研修があります。働きがい:県内ですが、部署や病院
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課

3.5
口コミ投稿日：2022年02月22日
成長・キャリア開発:年功序列で役職がつくため、実力があったとしても年齢を重ねなけ
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2.8
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