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三重県農業協同組合中央会のカテゴリ別口コミ(12件)

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三重県農業協同組合中央会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もなく働きやすい。
ワークライフバランスもとりやすく、必要以上に頑張る必要がない。
残業も他社と比べて普通である

多様な働き方支援:
リモートワークは無理

三重県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:
やはり年功序列。業績を伸ばす努力をしたとしても、年齢とともに役職にはつけるので、モチベーションは上がらない。

組織体制・コミュニケーション:
人間的には良くも悪くもという感じ。やはり色々な人がいるので話しやすい人、話しにくい人がいる。また仕事についても自分のことだけをする人もいれば助けようとしてくれる人もいる。それはどの企業にも言えることだと思うので、宝くじのようなものだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
きょうそうい

三重県農業協同組合中央会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休は他部署ですが、アルバイト・パートのスタッフが取っているという話は聞いたので、申請すれば取れるようです。ですが、自身が体調を崩す、子供が体調を崩す、急な家庭都合のお休みは取れますが、現場に負担がかかる部署もあるようなので部署次第では雰囲気的に取りづらいかもしれません。

三重県農業協同組合中央会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
働きがいは成果を出す出さない関係なく給料は一定なのでそれなりには生活はできていく

働きがい:
やはり準公務員なので安定はしている

三重県農業協同組合中央会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望に満ち溢れている新人時代が懐かしい。
評価制度が曖昧である点が古い。
しかし頑張れば評価は最低必要限してもらえるので、その点はまだ救いである

三重県農業協同組合中央会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
実力主義というか、やはり昔からの体質である準公務員が抜けていない。成果を上げたとしても給料には反映はしないし、成果を上げなくても年齢が上がればそれなりの給料がもらえる。自発的にスキルアップをしようとは思わず、時の流れに身を負かす感じが一番いい表現かもしれない。