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横浜農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:
・基本的に男性は外回り営業、女性は店舗窓口業務(最近は女性の外回り営業も増えてる)
・支店の中で数字をメインで取ってくるのは外回りなので、偉い?という風潮がある。管理職はほぼ外回り経験者の男性である。
・休みは比較的取りやすい。しかし繁忙期には取りにくいのと、同じ係内で同じ日に取れないかもしれないですね
・男性の育休取得も最近増えている
・子育てしてる方に周りも理解がある

回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。子供が産まれて戻ってくる人がほとんどで、働き
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:支店にはある程度役職に就いている女性もいるため、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休を経て、窓口担当として戻り、時短やパートで働く人は多く
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているため、活躍したい人にとってはい
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回答者: 女性/ 窓口営業(金融11年、共済4年)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。デメリット→電話や雑用は女性の仕事という風
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回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているのは感じる。実際はまだそんなに
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:基本女性は窓口対応。ただ、たまに外回りを担当
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいるよう
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:管理職に就く人が増えて、女性の支店長もいる。育児休暇を取得して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っていると思う。休暇に関しては、年
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:年々女性管理職は増えているが、独身の人ばかり。子育てしながら管
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回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。妊娠出産後も働きやすい。だが、本人たちはそれ
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回答者: 男性/ 金融系の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 得意先係

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性でも営業に挑戦してみたいという人には見ていると思う。だが相
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいので働きやすいと思うが、女社会なので人間関係が難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:近年女性管理者もちらほら見えるが、支店長クラスになる人は限りな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:仕事面では、営業に比べて楽だと思うが人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性でも性別にとらわれず、営業や事務、管理職にもなってる方がお
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くなってきている。休暇も産休・育休などを取る職員
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回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:時短が3歳までで、始業が8時半のため、保育園に預けて出勤するの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:ノルマも男性と比べて厳しくないですし、淡々と事務作業ができる人
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。総合職の採用なので、男性と給与体制は同じ。育
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:時短も3歳までと短いし、時短取ってても残業になるし(帰れと言わ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。雑務は基本的に男性が行います。産休、育休
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 渉外

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性でも営業をするケースがあり、嫌な人は嫌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:すごくいいと思
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいです。そして復帰もしています。時短勤務も
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても働く女性は多い。時
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回答者: 女性/ 共済は/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:子持ちの人には働きやすい環境だと思う。子供が熱を出しても直ぐに
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性は長く働けは働きやすい環境を得られると思います。産休育休を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりして、育休も1歳半まで取得でき、時短勤務は3
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:自分が働いていた当時は女性管理職はいなかった。しかし、女性は家
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回答者: 女性/ 貯金窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:私が体調不良の時は、早退や欠勤ができる環境でしたので助かりまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるようでしたし、復職して時短で働く方が当
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