回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 兵庫県警警察学校/ 巡査
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 75万円 |
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる。昇任試験は刑法などのペーパーテスト、武道試験、上司との面接によって階級が巡査、巡査長、巡査部長、警部補、警部とあがっていく。地方公務員の上限が警部で警部となれば地方公務員の警察官の中でも上位5%の地位になる。年収は基本的に年功序列でながく務めるほど年収は上がっていく。真面目で平均以上の努力、嘘をつかない、最低限の体力と最低限のコミュニケーション能力があれば問題ないです。無論犯罪は論外です。
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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