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公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの成長・働きがい
3.5
30件公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの成長・働きがいの口コミページです。公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月03日
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東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−６原宿ＭＯＡ２Ｆ
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回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
成長・キャリア開発:社員同士の自主的な研修は活発で、分からないことがあると先輩が...
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新潟県三条市横町１−７−１
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埼玉県所沢市山口２９６４
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回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:実際に現場に立つことに加え、マーケティングを中心としたエンタ...
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愛知県名古屋市北区辻本通１−５３
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東京都港区芝浦３−９−１芝浦ルネサイトタワー１１Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:人の人生を担う分、スタッフ1人にかかる負担が大きい。店舗が少...
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神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター１９Ｆ
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2.8
愛知県あま市甚目寺権現４−２
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公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
英語力についてはDaily Englishに加え、担当する業務に関するProfessional English能力をつけることは可能です。また異文化コミュニケーション能力の成長も期待できます。また、スポーツクラブであるため、従業員は休日あるいは就業時間外であればクラブ施設の使用が許されています。
働きがい：
この職場での働きがいは職員それぞれでかなり違いがあると思います。私自身は大きな働きがいを感じています。その理由は、現在の職種と自分の適性が合致しているという点です。一方、以前働いていた企業ではコミュニケーション部門でＢ２Ｂを主たる事業としていたため、現在のようなＢ２Ｃは私にとってチャレンジングではあったものの、仕事を始めてみて自らの適性を再確認できました。この点から特に私は働きがいを感じています。