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公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの成長・働きがい
3.5
30件公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの成長・働きがいの口コミページです。公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月03日
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回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、その点は手厚い印象。ただ強制ではないため...
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大分県日田市中本町７−１２
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北海道札幌市白石区南郷通１丁目北８−１
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成長・キャリア開発:トレーナーとしての研修制度、資格所得補助等もあり経験がつめる...
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成長・キャリア開発:結果として数字で現れてきます。トライアンドエラーで、失敗を活...
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2.5
宮城県仙台市青葉区上杉１−１４−１５
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回答者： 女性/ フロント事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はありますが、研修の時間が取れませんし、マニュアルがいつ...
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秋田県秋田市卸町３−７−３
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東京都千代田区四番町５−６日テレ四番町ビル１号館３Ｆ
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愛知県名古屋市中区上前津２−４−１０
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公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブのカテゴリ別口コミ（30件）
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公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
英語力についてはDaily Englishに加え、担当する業務に関するProfessional English能力をつけることは可能です。また異文化コミュニケーション能力の成長も期待できます。また、スポーツクラブであるため、従業員は休日あるいは就業時間外であればクラブ施設の使用が許されています。
働きがい：
この職場での働きがいは職員それぞれでかなり違いがあると思います。私自身は大きな働きがいを感じています。その理由は、現在の職種と自分の適性が合致しているという点です。一方、以前働いていた企業ではコミュニケーション部門でＢ２Ｂを主たる事業としていたため、現在のようなＢ２Ｃは私にとってチャレンジングではあったものの、仕事を始めてみて自らの適性を再確認できました。この点から特に私は働きがいを感じています。