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一般社団法人福岡市医師会のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
子供の病気や身内の出来事、プライベートなど、かなり寛容的に感じます。

働いていた当時も特に問題は感じず、有給も取得しやすさを感じておりました。

多様な働き方支援:
時短勤務や色々な制度を活用したながら働いている方々もいらっしゃいましたし、自分に合った方法やけいたいで、働けるのはすごく魅力てきに感じて降りました。

回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:働く環境も整っており、清潔感を感じます。一般的な福利厚生に加えて、クラ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。キャリアを積めるような環境ではは
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:こちらの企業は、パートでした。昇給など、手当はありませんでした。手当は
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:こちらの企業は、パートでした。昇給など、手当はありませんでした。手当は
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:行政と協力して事業を行うことが多く、また医療を扱う団体であ
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、職員厚生会からの貸付等があります。また、年
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時ま
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回答者: 男性/ 医務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に9時~17時(早出)、11時~19時(遅出)出
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業展望:超高齢社会の中で医療は今後も不可欠なものであり、また持続可能な社会実現
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回答者: 男性/ 看護専門学校事務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:平日は休憩を含む8時間、隔週の土曜日が午前中4時間の勤務です
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時~17時、11時~19時が主なパターンです。
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回答者: 男性/ 医療介護推進課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や人によって差はあるが、できるだけ定時に退社するこ
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回答者: 男性/ 医療介護推進課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:医師会という組織であるため、医療に関する知識や情報をたくさん収集し学ぶ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、公務員的な固いイメージがある。全体的に穏
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回答者: 男性/ 看護専門学校事務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:事務局の業務は多種多様です。急患センターや看護専門学校、訪問
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあり。寮は無し。財形貯蓄も無し。社員持株会なし。
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回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:福岡市医師会はいくつもの事業を担っているため、その分職員は自
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回答者: 男性/ 医務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:福岡市医師会では各種検診や予防接種事業、急患診療センターの運営など、
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:強みはありません事業の弱み:地域密着の事業所でなければならないのです
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回答者: 男性/ 医療介護推進課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:部署単位では違いはあるが、非常に風通しが良く働きやすい環境
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回答者: 男性/ 医務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:事務職のため、普段は直接患者さんと触れ合うことはありませんが、業務を正
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回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業時間内で業務が終わるよう心掛けていますので、仕
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回答者: 男性/ 看護専門学校事務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:現部署内でのコミュニケーションは活発です。業務によっては他
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回答者: 女性/ 経理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、親睦会として年に一
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:福岡市医師会という公的な団体で健康医療に関する様
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:一般的に結婚や出産を機に退職する女性も多い中、産後復帰がしやす
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の弱み:本会の業務は、生きるうえで必要不可欠な医療を支えることであり、福岡市
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:業務としては事務的な作業が多いため、事務職員としての知識や経
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回答者: 男性/ 救急医療課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働時間は平日1日7時間、土曜日は隔週で午前中4時間
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休憩時間等、就業規則に伴いしっかりとされており、と
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は県の規程に準じており、賞与も年2回、各種手当等もしっかりとされ
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回答者: 女性/ 総務課職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性が働く上での懸念事項として、育児と子育てが大きなウエイトを
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回答者: 男性/ 医務課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:時期により繁忙期はありますが、基本的には勤務時間とプライベー
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