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高知県教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に年功序列で成り立っています。
意思決定についても、管理職を中心に「トップダウン」だという声をよく耳にしています。勤怠管理は、近年システム入力になったはずですが、委員会の指示もあり、追加で書類に提出するように指示されています。また、有給休暇を使うときも、システム入力に加え、紙に記入するように指示されています。

ダイバーシティ・多様性:
障害の有無に関係なく、フラットに働ける職場環境であると思う。
性別については、女性がリーダーシップを発揮し、優位になることが多いです。

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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学校/ 教諭

2.9
口コミ投稿日：2024年04月28日
企業カルチャー・社風:配置校によるため何とも言えない。挑戦する機会は多いように感
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:やや昭和風な体育会系的雰囲気が残っている。長時間労働も仕方
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 期限付き講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:特になしこれといった特徴はない組織体制・コミュニケーション
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3.0
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
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組織体制・コミュニケーション:当番勤務制の場合は、相勤と24時間以上一緒にいることになり相... 続きを見る
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福岡市教育委員会

2.8
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
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熊本県

2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
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回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事
組織体制・コミュニケーション:人によると思います。良い上司、同僚に巡り合うかどうか次第でし... 続きを見る
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東大阪市

2.8
大阪府東大阪市荒本北１−１−１
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回答者： 女性/ 技術職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員
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北九州市

3.1
福岡県北九州市小倉北区城内１−１
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