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兵庫県議会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

兵庫県議会の回答者別口コミ（2件）

  • 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

兵庫県議会の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（5件）

兵庫県議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
オフィス環境：お互いに協力しあえる環境はあります。みんなでわいわい楽しく話ながら考える雰囲気もありますが、職場によってマチマチです。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

兵庫県議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
女性が多く、周りを見渡しても非常に休暇がとり易く、休暇をあまり取ってなければ、積極的に有給取得を勧められたり、体調などはの配慮をしてくれるほどである。一日、半日だけでなく時間単位でも休暇が取れるのはありがたい。また有給休暇も相当日もらえる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

兵庫県議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性が働く中ではとてもはたらきやすい環境の一つであると思う。有給休暇の取得のしやすさをはじめ、育休産休もとりやすい。また公務員なので3年間近く休む人も多く、復職する人も多い。時短勤務関しても理解がある職場だと感じるし、女性職員さんも出世されているかたも多いように感じる。

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兵庫県議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年功序列制。独自の給与カットが続いており、若手ほどカット率が低く、階級が上がるほどカット幅は大きくなる。もうすぐ、カットも終わると毎年のように言われていた。
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