回答者: 回答なし/ 普及指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務量が多く、仕事が終わらない為の残業はほぼ無く、労働時間が超過しないようしっかりコントロールされていると感じる。ただし、業務の特性上、残業ではないが時間外労働として、夜の会合などに出席しなければならない事はあった。ただし、多い時期でも月に1〜3回程度であり、プライベートの予定など立てる際に困る程ではなかった。また、その際の時間外手当はきちんと支給されていた。
多様な働き方支援:
時短勤務や副業はなかった。リモートワークも部署によっては積極的に活用しているところもあるかもしれないが、住民対応などを行うため出社し対面で対応することが必須の部署では、リモートでの勤務を取り入れていくことは難しかった。また、ネットワーク体制が全体的に非常に脆弱であり、使っていくうちに様々な問題や、使いにくい点が分かってきたが、その改善や対応が全く追いついていないという印象があった。
北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助については、他の公務員に準じているのでいいのではないかと思う。寮や公宅については、想像以上に建築年数が経過しているものもあるので、住むには覚悟が必要な事もある。
オフィス環境:
札幌にある本庁舎は札幌と大通公園の中間にある赤レンガテラスの近くに立地している。また、各振興局についての立地は場所によって変わるため詳細は分からないが、振興局では車は必須だという話を聞いた事あがある。車がなくても生活できるのは、札幌くらいで、他にもあげるとすると旭川、函館くらいらしい。
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