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北海道の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はないが、各階層毎の研修は充実しています。働き
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事があれば、成長出来ると思います。働きがい:働
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:手当なし。研修は様々ある。働きがい:道民のためにやりがいを持
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修制度については、やはり大企業であるので充実している。政策
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も実務に直結する研修はない気がする。働き
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:研修は半年に一度キャリアシートと面談で確認され、手をあげれば
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:・既存業務の継続が多く、あまり働き甲斐はない印象。特に、許認可に係る業
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取って成長したいと考えている人が多ければ活気に満ちた組
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:希望する人には研修制度も整
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアに役立つ研修(資格が取れるわけではない)があるので、
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:前例踏襲、人と同じことをする、従前の歴史のとおり変わらずに対応していく
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保健福祉部/ 主事

1.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:わりきって適当にやる気持ちがもてるかどうかです。働きがい:保
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業務を教えてくれる上司もいれば教えてくれない上司もいる。法律
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:民間企業への派遣や研修制度は充実しており、さまざまなスキルは
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、人事評価の際に研修一覧から希望を書くこと
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:道民の皆様から感謝されたり、信頼されていると感じる点。ただし仕事による
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:自己啓発講座の補助金や研修事業もあり、やる気があれば大きくキ
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:階級ごとの研修や様々な研修はあるが、基本的な業務の研修が不足
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:キャリア面談をしてくれない上司がいて、成長は難しいと思う。働
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:OJTにより成長している。様々な研修は用意されいてる。働きが
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも公務員なので働きがいはほぼない
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:希望する職員を対象とする各種研修あり。働きがい:企画的な業務
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:成長したい人が行くところではないです。何故なら前例をとにかく
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:この職場で仕事を通じて成長を感じることはあまりないと思う。た
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:業務には必ず上司のチェックが入るため、成長出来る法律や条例に
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、道内の研修に参加させてくれる。働きが
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:昨年の台風により森林被害が発生したため、今年度、災害復旧主査が新設され
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人から主任など、昇格するごとにきちんんと研修があるため、その時々の
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修も豊富にある。働きがい:転勤が苦ではない人にとっては、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。というかあまりした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まあまあ。北海道庁の中の教育委員会の下部組織の、い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】学校現場でも最近は成果主義が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】はい。学校間の異動はもちろん。校内的に部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】半々。学校なので「社長=校長」とすると、ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。みんなで役割分担をしながら協力して活動でき
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