回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
安くもなく高くもない。最近はコロナ禍が収まった影響で給与改定が重なり、基準額は年々上がりつつある。
評価制度:
年2回、キャリアシートの記載と管理職との面談があるが、人事の参考にされることはなく、上司に直接ごねた方がまだ効果がある。また、管理職の面談は義務付けられているにも関わらず人によってやったりやらなかったりする始末で評価体制はもはや機能不全と言っても過言ではない状態である。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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