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北海道の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円200~860万円127

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲200~860万円
回答者数127

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢39.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
437万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円500万円48
30~34歳452万円690万円25
35~39歳530万円650万円17
40~44歳570万円650万円7
50~54歳665万円860万円6

年収分布

(人)
(万円)

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北海道の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
安くもなく高くもない。最近はコロナ禍が収まった影響で給与改定が重なり、基準額は年々上がりつつある。

評価制度:
年2回、キャリアシートの記載と管理職との面談があるが、人事の参考にされることはなく、上司に直接ごねた方がまだ効果がある。また、管理職の面談は義務付けられているにも関わらず人によってやったりやらなかったりする始末で評価体制はもはや機能不全と言っても過言ではない状態である。

口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常は誰でも毎年昇給します。若手のうちは民間と比較すると低い傾向があり
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 420万円 130万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は通常4号棒増(C評定)、頑張っていたら6号棒増(B評定)、特に頑
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:北海道の中では高い水準にあるが、所謂JTCなどと比較すると給与も各種手
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 38万円 0万円 155万円
年収 621万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:基本給は年功序列で増えていく。民間企業と比較し、特に若いときは基本給が
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:地方公務員となるため、国家公務員に準じており、給与は民間大手に及びませ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 財政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 --万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:なかなかよい。北海道内の民間よりは確実に多い。手当も充実してます。めち
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列であがっていく。最近は特に他の公務員と同様給料が若年層を中心に
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列である。そのため、時に役職が高いのに給与が低くなるとい
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 10万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:公務員なので、人事院勧告の結果によって給与や賞与の支給月額が変動するこ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 2万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:民間企業の人と比べると圧倒的に低い。高卒、大卒関係なく、新卒しばらくは
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも平均的。道内の一定以上の規模の会社の平均をもとに給与が算定
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年々昇給が順調に進んでいくが、業績などに応じた賞与などは聞いた事が無い
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていきます。賞与も夏と冬にしっかり貰えます。また
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:北海道の水準で考えれば、かなり恵まれている。昇給も毎年行われる。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:毎年昇給は行われる。業績評価によってボーナスの査定に若干影響する。各種
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な地方公務員と同様に年功序列。大卒入社一年目で給料は15万円ほど
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:給与は決して悪くはないと思うが、若いうちは低めに設定されている気がする
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半期に一度人事評価があり、そこでよい評価をもらうと賞与に一部反映される
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・年に一回昇給するのに加えて、役職が上がっても昇給する。・賞与は年に二
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新人のうちは低すぎてとても辛いですが、数年経つとそこそこもらえるように
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価に基づいた給与制度。各種手当は充実しているが、残業代は出ない。
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 3万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
給与制度:人事評価結果に基づいて昇給、賞与は決定される。年に2回(上期、下期)の
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年一回きちんと昇給するため、個人の能力に関わらず、一定額での昇給が見込
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮の上、決定されます。A区分(大学新
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設管理部/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公開されている給与表に基づき、級と号俸で決定します。年功序列です。大学
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:業務評価は年に2回実施されますが、昇給は賞与のみで昇給には連動し
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、それまでの勤務評価に応じて上がっていきます。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われ、若年層は5000円程度上がる。賞与は毎年払われ、手当
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通に働いていれば毎年昇給します。賞与は民間企業に比べれば低いと思いま
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く若いうちはかなり苦しいが、年々確実に上がっていく。しかし、
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 10万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列です。中途採用でも働いていた年数で初任給が決まります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価は年二回、期末・勤勉手当の支給額に関わるので6月と12月に細
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与あり通勤手当、時間外手当や地域手当、単身赴任
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通に働いていれば毎年昇給する。歳を重ねるごとに給与も上がっていく。寒
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北海道の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮の上、決定されます。A区分(大学新
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列であがっていく。最近は特に他の公務員と同様給料が若年層を中心に
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北海道の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、公宅など、各種手当は手厚いオフィス環境:部署にもよる
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3.0
千葉県柏市柏5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年着実に昇給するし、ボーナスもしっかり出る。評価制度:評価... 続きを見る
3.0
東京都西東京市南町5−6−13田無庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:条例で定められている通りなので当たり前ですが明快な給与体系と... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市山下町11−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:国家公務員に準じています。公務員は薄給と言われていますが、確... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
東京都北区王子本町1−15−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】安定はしている。きちんとした社会人になりた... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列人事評価制度はあり、号給に多少反映される。評価制度:... 続きを見る
3.1
東京都八王子市元本郷町3−24−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木
給与制度:市役所なので、安定している。高年収を望むなら向かない。評価制... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:階級が上がらなくてもそこそこもらえる。評価制度:階級が上がれ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域課 交番勤務/ 巡査
給与制度:色々な手当があるので、金銭面では不自由ではないが、拘束時間の... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済労働局経営支援課
給与制度:やはり安定昇給が強み。昇給幅、賞与は前年の評価で決まるが、余... 続きを見る

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